周五加班，在办公室等领导指示工作，等待的过程是无聊的，闲暇之时就看了这个电影。

看到电影海报的第一感觉是，和历史书上的丘吉尔太像了，简直一模一样。

影片的名字叫《至暗时刻》，很容易让人想到二战时英国的处境。电影从细节上进行描写，并没有很多宏大的战争场面，却让人感到更多的不容易。谈谈我的一点感想：

1、丘吉尔怎么从一个不受欢迎的人变得让人敬仰

答案很简单，自信和能力。刚要接任首相的时候，国王把丘吉尔亲过的手背到身后擦了一下，可见当时的国王是多麽的嫌弃他。他身上有很多毛病，躺在床上办公，抽雪茄，酗酒，直到自己的女友训斥他钱已经因为买酒被他花完了。有次洗完澡，自己的打字员就在室外，他提醒说自己要光着身子出来了。这个外在看来一身毛病的人，从来就不在乎自己的缺点，不去改正，仍然我行我素。

但是在处理军事和政治问题上，丘吉尔却显示出来极度清醒的头脑。他恰当的平衡内阁的各方势力，在谈判和抵抗的争论中丝毫不让步，这些超凡的能力不是普通人能够具备的。

也正是这种能力上的自信，丘吉尔逐渐被人接受，特别是受到民众和国会议员的支持那一幕特别振奋人心。

其实现实生活中我们都会受到别人看法的影响，有些人渐渐被别人影响，失去了自信，也可能失去了成功的机会。

2、优秀的领导懂得团结各方力量，汇聚各类人才

丘吉尔组成内阁里面，有个很大的反对者就是张伯伦。但是丘吉尔组建内阁时候仍然邀请张伯伦作为他的内阁成员。另外一名内阁成员爱德华坚持和谈，并拿辞职威胁，他严词喝令不能和谈，同时仍然重复的说着“I need you，You know I do.”是的，他需要每个内阁成员，几乎每次都要听到反对的声音，即便吵得面红耳赤，他仍然努力说服对方。

电影最后一幕，丘吉尔在国会精彩的演讲，激发了所有人抗战的热情，张伯伦也为之动容，最终表示了支持。丘吉尔转过身对他说：“改变主意了？不懂得改变主意的人，什么都改变不了。”一个人的伟大不在于把反对自己的人干掉，而在于感染更多的人认可自己支持自己。

一个企业的领导要想做好，手下要有精兵强将，要有梯队，而且要不断的培养和提拔新人。如果一个企业的管理层是一个人说了算，那就危险了。记得有次课堂上有个老师讲过，一个杰出的领导人要擅长在自己的身边放上反对自己的人。经常听到不同的声音，才能避免自大，少犯错误。

3、看上去六亲不认的丘吉尔，也有温柔的一面

在对敦刻尔克下达誓死抵抗的命令时，他的打字员听到：“I Repeat！Will Not Take Pleace.”当时打字员的眼泪瞬间夺眶而出了，他问丘吉尔，到底有多少人能活着回来。丘吉尔带她到指挥部，在地图上告诉他这个抵抗可以解救30万部队的撤退。这些抵抗的人都会死，最多坚持一天或者两天。看到后面才知道，打字员的哥哥就在这个必须抗战到死的部队里。

其实丘吉尔自己也有迷茫的时候，就在求和的声音占据上风的时候，他也开始怀疑自己是不是错了。就在是战是和踌躇不定的时候，丘吉尔第一次乘坐了英国的地铁。和普通老百姓沟通的一幕让人感觉这是一个和蔼可亲的老头子。看到那么多人决不投降，抗战到底的决心，丘吉尔留下了眼泪。小女孩说到“Are you crying？”，他拿出毛巾擦擦眼泪说：“知道吗？其实我经常哭。”

一个伟大的人身边，有着无数个伟大的愿意为其牺牲一切的人。

4、对敌人妥协的结果是死无葬身之地

“刀都架到脖子上了，你怎么还和屠夫讲道理！”丘吉尔在内阁会议中，对张伯伦和爱德华的呵斥让人印象深刻。

软弱和妥协，最终会导致失败，面对强大的对手，即便会失败，也比束手就擒要好。打败一个正在成长的对手，最好的动手时机就是现在，因为越等他就越强大。二战时期的德国，无疑已经是当时军事最强的国家了，而且还在不断的生产飞机等先进武器。

2018年，面对一天比一天强大的中国，美国也是同样的策略，他们迫不及待的发动了这场贸易战。在利益面前，顾不上什么礼义廉耻。我们能够做的，就是尽快强大起来，让他没有力量也没有胆量对我们颐指气使。